倦怠似乎已经成为时代的症候，许多依靠创造力驱动的行业还没来得及建立可持续的生态，就在日复一日的劳动中耗尽了元气和勇气。然而，每当我们开始畅想新的一年，却还是会向往着“新开一局”。

我们想象和期待着有这样一群人可以佐证“新”的可能:他们突破行业既定想象，以集体协作，开辟出新的局面。我们也看到了这样一群人，他们组成了一家名为“UDL”的多合伙团队、多学科设计公司。

通过了解UDL这样一个新鲜、明确的样本，也许可以帮助我们去打开关于工作意义、方式和状态的新的可能性的想象。

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